Survey PDAM, 98,8% Karyawan Puas dengan Kepemimpinan Beni Iskandar

Published

2 tahun ago

23 Juli 2024

Kitasulsel–Makassar Sebuah survei internal yang dilakukan oleh PDAM Kota Makassar menunjukkan hasil yang sangat positif mengenai kepuasan karyawan terhadap kepemimpinan direksi saat ini.

Dari 1.220 responden yang terdiri dari staf dan karyawan, sebanyak 1.205 orang atau 98,8% menyatakan bahwa direksi sekarang membawa perubahan yang baik bagi perusahaan. Hanya 15 orang atau 1,2% yang merasa sebaliknya.

Survei ini menanyakan satu pertanyaan utama kepada para karyawan: “Apakah direksi sekarang membawa perubahan yang baik terhadap perusahaan?” Hasilnya menunjukkan tingkat kepuasan yang sangat tinggi di antara para karyawan terhadap kinerja direksi, yang dipimpin oleh Beni Iskandar, SH.

Beni Iskandar, yang dikenal dengan gaya kepemimpinannya yang inklusif dan progresif, tampaknya telah berhasil membawa perubahan signifikan dalam perusahaan air minum ini.

Berbagai inisiatif dan program yang diterapkan oleh direksi baru telah memberikan dampak positif yang dirasakan langsung oleh para karyawan.

Menurut beberapa karyawan yang diwawancarai secara terpisah, perubahan yang dirasakan meliputi peningkatan kesejahteraan karyawan, transparansi dalam pengambilan keputusan, serta perbaikan dalam sistem operasional perusahaan.

“Saya merasa lebih dihargai dan didengarkan. Ada banyak perbaikan yang kami rasakan sejak kepemimpinan beliau,” ujar salah satu karyawan. Selasa (23/07/24).

Direksi PDAM juga dianggap berhasil dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja di berbagai divisi.

Hal ini tidak hanya memberikan dampak positif bagi internal perusahaan, tetapi juga meningkatkan kualitas pelayanan kepada pelanggan.

“Kami merasa kepuasan pelanggan meningkat karena kami bekerja lebih baik dan lebih terorganisir,” tambah karyawan lainnya.

Berdasarkan hasil kuesioner ini, dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan Beni Iskandar, SH telah membawa angin segar bagi PDAM dan memberikan harapan baru bagi masa depan perusahaan.

Dukungan yang kuat dari karyawan menunjukkan bahwa arah yang diambil oleh direksi sudah berada di jalur yang benar, membawa PDAM menuju prestasi yang lebih tinggi. (*)

DISKOMINFO LUWU TIMUR

Bupati Luwu Timur Hadiri Musyawarah Adat Padoe, Tegaskan Dukungan Pelestarian Budaya

Published

9 jam ago

27 Maret 2026

Redaksi Kitasulsel

Kitasulsel–LuwuTimur Bupati Luwu Timur, Irwan Bachri Syam, menghadiri Musyawarah Adat Budaya Suku Padoe yang digelar di Rumah Adat Padoe, Kecamatan Wasuponda, Jumat (27/03/2026).

Dalam sambutannya, Bupati Irwan menyampaikan rasa bangga dan apresiasi kepada Lembaga Adat Padoe atas terselenggaranya kegiatan musyawarah yang dijadwalkan berlangsung selama beberapa hari ke depan.

Ia menilai, musyawarah adat tersebut memiliki peran penting dalam memberikan dampak positif, tidak hanya bagi masyarakat Padoe, tetapi juga bagi masyarakat Luwu Timur secara keseluruhan.

“Sebagai pemerintah daerah, kami berharap kegiatan ini benar-benar membawa manfaat yang baik. Karena kita di Luwu Timur tidak bisa dipisahkan dari adat,” ujarnya.

Menurut Irwan, keberadaan adat dan budaya merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari kehidupan masyarakat serta menjadi perekat persatuan di tengah keberagaman.

Lebih lanjut, orang nomor satu di Bumi Batara Guru ini menegaskan komitmen pemerintah daerah dalam mendukung setiap hasil dan rencana yang dihasilkan dari musyawarah adat tersebut.

“Kami siap mendukung apa yang menjadi harapan dan perencanaan adat Padoe, karena saya merasa menjadi bagian dari keluarga besar masyarakat Padoe,” tegasnya.

Ia juga berharap, musyawarah besar ini mampu melahirkan keputusan terbaik yang dapat menjadi rujukan bersama, sekaligus memperkuat persatuan di tengah keberagaman masyarakat.

“Perbedaan itu hal yang biasa, namun dinamika harus kita jadikan sebagai berkah, bukan permasalahan,” tandas Bupati Irwan.

Kegiatan ini menjadi salah satu wujud nyata sinergi antara pemerintah daerah dan lembaga adat dalam menjaga serta melestarikan nilai-nilai budaya sebagai fondasi pembangunan daerah.